Опытным специалистам

Компания ДКС заинтересована в молодых, талантливых и перспективных специалистах, которым внутри компании предоставляются огромные возможности для профессионального развития и личностного роста.

Вместе с тем, кадровая политика компании направлена на привлечение не только молодых специалистов, но и профессионалов, у которых за плечами многолетний опыт работы и немало успешно реализованных проектов. Поэтому при отборе потенциального кандидата на вакантную должность руководство склонно отдавать предпочтение настоящим мастерам своего дела, для которых в компании созданы максимально комфортные условия. ДКС предлагает официальную заработную плату, конкурентный, фиксированный оклад, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, который включает бесплатные обеды, компенсацию мобильной связи, страховку ДМС, оплату амортизации автомобиля и расходов на ГСМ, кроме того, премирование сотрудников за успешное выполнение поставленных задач и пересмотр должностного оклада не реже одного раза в год. 

Сотрудники-профессионалы могут приобрести более солидный опыт и удачно построить свою карьеру в компании ДКС, подразумевающую устойчивое развитие и достойную оплату труда.